CONSELL INSULAR DE MENORCA - DEPARTAMENT DE CULTURA, EDUCACIÓ, JOVENTUT I ESPORTS   |   Català
        Institut de la Joventut de Menorca
HORARI D'ATENCIÓ

 
Dilluns a divendres
Matins 8.30 a 14.00 h
Capvespres 17.00 a 20.00 h
Av. Menorca, 2 · Maó
Telèfon: 971 36 50 73
info@injovemenorca.com
AGENDA PROPERES ACTIVITATS

  Activitats IME desembre 2019
Programació d'activitats de l'Institut Menorquí d'Estudis durant el mes de desembre.
  Exposició: Es Castell S.XXI 250 -2021
Del 3 de desembre al 19 de gener, Arxiu d'Imatge i So de Menorca, Maó
  Teatre: Perversitat sexual a Xicago
7 i 8 de desembre, al Teatre Orfeó, Maó
  Festival Salat
7 i 8 de desembre, Sala Polivalent Canal Salat de Ciutadella. Consulteu la programació
  Cabaret extravagant
Diumenge 8 de desembre, a les 18.30 h, a la Sala Multifuncional des Mercadal
  Taller de batucada
Diumenge 8 de desembre, a les 12.30 h, a la plaça Pare Camps des Mercadal
  TALLER DE DJ (ALTERNANITS)
Divendres 13 de desembre, a les 20.00 h, al Casal de Joves des Migjorn.
  Què aprendrem sobre l'abiogenesis?
Divendres 13 de desembre, a les 20.00 h, Sala Victory de l'Ateneu de Maó
  Prepara't per anar al correfoc
Divendres 13 de desembre, a les 20.00 h, al casal de joves de Ferreries
  Poetry Slam Menorca: Segon round
Divendres 13 de desembre, a les 21.00 h, a Sa Sínia Art Hub, es Castell
  Taller de carotes de dimonis (Alternanits)
Dissabte 14 de desembre, a les 20.00 h, al casal de joves de Ferreries
  I Festival de Sopes del Món
Dissabte, 14 de desembre, a les 10.00 h al Claustre del Carme, Maó
  Mercat de ses coses polides d'Alaior
Dissabte 21 de desembre, a les 10.00 h, a la plaça Nova d'Alaior
  Banda de Música des Mercadal
Dissabte 21 de desembre, a les 18.30 h, a la Sala Multifuncional des Mercadal

TOTS JOVENTUT ALS MUNICIPIS

Conceptes bàsics que has de tenir en compte per treballar

El salari

El salari és la retribució econòmica que rep el treballador en canvi de la feina que fa. Hi ha salaris per temps i salaris a preu fet. La majoria de professions tenen un salari base estipulat, és a dir, hi ha un conveni que defineix el salari per una feina i una categoria laboral concretes. Cada any, el govern espanyol fixa el salari mínim interprofessional, que és el salari que ha de percebre, com a mínim, qualsevol treballador per compte d’altri, per una jornada de 40 hores setmanals. El salari mínim es pot incrementar amb complements salarials.

El contracte de treball

El contracte de treball és l’acord mitjançant el qual el treballador es compromet a treballar per a l’empresari en canvi d’un salari. Aquest contracte ha de respectar les lleis vigents i s’hi estableix quins drets i quins deures han de complir totes dues parts. L’empresari pot fixar-hi un període de prova. De contractes, n’hi ha de moltes menes, però bàsicament són indefinits, temporals, formatius i de temps parcial.

Retenció de l'IRPF

L'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) és un impost directe i personal sobre la renda econòmica de les persones. El cobra l’estat, que el cedeix parcialment a les comunitats autònomes per pagar les despeses de l’administració. La retenció de l’IRPF s’aplica a la nòmina segons el salari i la situació familiar de cada treballador. Una vegada l’any s’ha de fer la declaració de la renda per equilibrar la situació personal amb allò que s’ha ingressat a l’estat. A la secció d’Economia et facilitem més informació sobre l'IRPF.

Cotització a la Seguretat Social

Els treballadors tenen l’obligació de cotitzar a la Seguretat Social des del primer dia que treballen. Cotitzar vol dir aportar una part del sou a l’estat perquè pugui garantir unes condicions socials, econòmiques i sanitàries mínimes a tothom i protegir el treballador i els familiars de les circumstàncies adverses, com la incapacitat temporal, l'atur, etcètera. La web de la Seguretat Social explica, entre més coses, per què és obligatori de cotitzar.

Informació sobre els teus drets

Segons l'Estatut dels Treballadors (normativa estatal), els drets laborals bàsics són el dret de treballar i d'elegir lliurement la professió o l'ofici, la llibertat de sindicar-se, la negociació col·lectiva, l'adopció de mesures en cas de conflicte col·lectiu, el dret de vaga, el de reunió i el de participar en l'empresa.

 
 
 
© INJOVE - Institut de la Joventut de Menorca
Consell Insular de Menorca